中冶集团在俾路支省深耕19年

跨文化管理挑战背景下发展社会绩效的案例研究

摘要

在1990年完成矿山建设合同后，中国冶金科工集团有限公司（MCC）经营了山达克铜金矿19年。中冶集团后来中标运营该矿山，于2002年开始了第一个为期10年的租赁合同，并于2012年和2015年两次续约，每次续期5年，直到2022年。在本案例研究中，我们将调查中冶集团成功的社会绩效经验，并探讨帮助发展当地社区的核心因素。我们希望展示这家公司如何成功地与当地人合作，以及如何成功续签运营矿山的合同。

关键词：社会绩效、跨文化管理、发展当地社区